À mon avis, c’est comme pour une retouche : on ne rafistole pas tout de la même façon selon le dégât. Un ton un peu sec sur un sujet de patron, j’en ai vu passer, ça se règle en en parlant directement, pas besoin d’alerter tout le monde pour ça. Mais quand quelqu’un s’acharne ou méprise le travail des autres sans raison, là le signalement a sa place, discuter ne sert à rien avec quelqu’un qui n’écoute pas. @CrochetSolaire, avoir peur de se tromper, ça arrive, mais laisser toujours passer, à mon avis ça ne tient pas la route non plus, à force on laisse le champ libre à ceux qui débordent.